Grip op /AI
Elk MKB-bedrijf krijgt met AI een besturingslaag zodra er meer dan één agent draait. Grote bedrijven kopen daar een platform voor. In het MKB bouw je hem met wat je al hebt: zeven bewuste keuzes, vier documenten die je zelf beheert, en één persoon die het bewaakt.
Zes onderdelen. Vijf zijn geen software.
Grip op /AI is de laag die orde houdt. Vijf onderdelen zijn afspraken en overzichten die je zelf maakt. Alleen het bouwen vraagt een tool, en die heb je meestal al in je licenties zitten.
Spelregels & rollen
Wie beslist over AI, wie is aanspreekpunt, wie wordt AR-manager. En welke handelingen nooit mogen, welke met check, welke vrij zijn.
Data
Vier niveaus van gevoeligheid. Wat er per niveau naar buiten mag en wat binnen blijft. De basis voor elke koppeling.
Modellen & koppelingen
Welke modellen we gebruiken, waar ze draaien, welke voor welk werk. En welke systemen aan welke agents hangen.
Werkstromen (agents)
Per agent: wat hij doet, welke data hij raakt, wie hem controleert, en de uitknop.
Bouwen
Het enige onderdeel dat een tool vraagt. Meestal zit die al in je Microsoft- of Google-omgeving.
Zicht & beheer
Eén dashboard, kwartaalcheck, jaarlijkse review. Zo blijft de laag levend, geen document dat je een keer maakt en dan vergeet.
Iedereen heeft straks een AI-besturingssysteem nodig. Het verschil tussen groot en klein zit niet in of je het nodig hebt, maar in hoe je het bouwt.
Vier tastbare artefacten
De laag krijgt vorm in vier documenten die jij zelf beheert. Alles wat we samen met je maken is van jou: de inventaris, de kaarten, de spelregels en de leefregels. Het model eronder is gereedschap.
/AI-inventaris
Alle officiële en officieuze tools plus agents op één werkblad. Wie gebruikt wat, en waar hangt het aan vast.
Spelregels nooit / check / vrij
Drie categorieën die aansluiten op de AI Act, zonder juridisch te worden. Voor elke handeling helder waar hij hoort.
/AI-Kaart
Eén pagina per agent: doel, data, wie controleert, logging, uitknop. Zo weet iedereen precies wat er draait.
Guardr/AIls
A4 met negen leefregels voor het hele team. De praktische kant van je AI-beleid, in de taal van je mensen.
Zestien besluiten. Twee middagen.
De directie neemt zestien beslissingen, verdeeld over zes categorieën. Daarmee ligt het fundament. Wij begeleiden, jullie beslissen.
Rollen
Wie beslist over /AI. Wie is aanspreekpunt. Wie wordt AR-manager.
Spelregels
Welke handelingen nooit, welke met check, welke vrij. Aangesloten op de AI Act, zonder juridisch te worden.
Data
Vier niveaus van gevoeligheid. Wat mag naar externe modellen, wat blijft binnen.
Mensen
Welk werk blijft bewust mensenwerk. Waar gaat de vrijgemaakte tijd heen.
Techniek
Één omgeving of meerdere. Welke modellen, waar ze draaien, welke tooling.
Ritme
Wanneer we bijsturen: kwartaalcheck, jaarlijkse review met Grip-verklaring.
Route: acht weken. Beheer daarna bij één persoon in je eigen team, de AR-manager. Ontdek de AR-manager →
Grip op /AI Klein
Voor bedrijven van 5 tot 25 mensen, met één kantooromgeving en zonder eigen IT-afdeling. Dezelfde zeven onderdelen als bij het middenbedrijf, maar de keuzes zijn al gemaakt. Jij vult alleen namen in.
Intake vooraf
We inventariseren wat er nu draait, welke tools in je licenties zitten en welke agents er al zijn.
Eén middag met de directie
Vijf besluiten: rollen, spelregels, data, mensen, techniek. Daarna ligt je fundament.
Basisset ingevuld
/AI-inventaris met koppelingen, Guardr/AIls, AI-beleid van twee pagina's, /AI-Kaart per agent, plus een dashboard van één pagina.
Doorlopende laag
Kwartaalcheck, updates, jaarlijkse review met Grip-verklaring. AR-manager op afstand en een incidentlijn. Ook af te nemen via je IT-partner.
Doorlooptijd: drie weken. Daarna heb je Grip.
Zin om te beginnen?
Een gesprek van dertig minuten. We kijken waar Grip in jouw bedrijf het meest oplevert, en welke variant past: middenbedrijf of Klein.
Plan een gesprek → info@fullspeedai.nl